AMBON, Ambontoday.com-Untuk meningkatkan Profesional kinerja Aparatur Sipil Negera (ASN), Pemerintah Kota Ambon melalui Badan Kepegawaian Daerah dan Sumberdaya Manusia menggelar Pelatihan Penyusunan dan Penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) di lingkup Pemerintah Kota Ambon, yang berlangsung di Hotel Manise Ambon, Rabu (18/1/2023).
Sekretaris Kota Ambon, Agus Ririmasse mengatakan, kegiatan SKP dilaksanakan atas kerjasama Pemerintah Kota Ambon dengan Kantor BKN Regional 4 Makassar.
“Hal ini dibuat diawal tahun ini sehingga aturan-aturan kepegawaian yang selalu berubah-ubah dapat direalisasikan dan disampaikan dalam kegiatan ini, sehingga seluruh hak-hak daripada pegawai Pemerintah Kota Ambon dapat terpenuhi,” katanya.
Dirinya berharap, seluruh tata usaha dan
staf dapat mengikuti kegiatan ini sebaik mungkin sehingga dari situlah mereka bisa tahu tentang kinerja pegawai seperti apa.
“Memiliki sikap dan mental yang disiplin yang baik dalam melaksanakan tugas-tugas kedepan khususnya di bidang kepegawaian, sehingga hak hendak dimiliki dengan baik,” paparnya.
Dirinya menambahkan, dalam pelaksanaan pengukuran terhadap keberhasilan maupun kegagalan aparatur yang berdampak pada kinerja pemerintah sulit dilakukan secara objektif sehingga perlu diterapkannya sistem pengukuran kinerja yang dapat menginformasikan tingkat keberhasilan secara objektif dan terukur untuk dapat melakukan penilaian yang dapat menginformasikan tingkat keberhasilan secara objektif dan terukur.
“Analisis pengukuran kinerja pegawai hendaknya diterjemahkan sebagai suatu kegiatan evaluasi minimal keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi yang dibebankan kepadanya dengan demikian analisis kinerja pegawai merupakan analisis interpretasi keberhasilan dan kegagalan pencapaian kinerja dalam pencapaian dari tujuan organisasi perangkat daerah,” jelasnya. (AT-009)
